Talent d’As : la formation pour l’emploi est là !

Après deux ans d’études et de travail intensif, Talent d’As (www.talentdas.com) prépare une annonce majeure : le lancement prochain d’une véritable formation à l’emploi pour les personnes autistes. Totalement innovante, elle est issue du croisement de la connaissance clinique de l’autisme chez l’adulte avec l’expérience de l’entreprise dans divers métiers considérés comme privilégiés pour les personnes autistes et asperger : logiciel, industrie, technologie et innovation, contrôle qualité, gestion documentaire, linguistique et traduction, artisanats, etc.

Depuis quelques semaines la formation est entrée dans sa phase active, avec les premières personnes asperger en cours de programme. Cette ultime période d’ajustement précède l’ouverture générale des inscriptions et le lancement officiel, qui sera bientôt annoncé.  Lire la suite

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Asperger et high-tech : bientôt le décollage ?

Et encore une jeune entreprise du secteur high-tech qui ambitionne de bâtir sa performance grâce aux compétences des personnes asperger. Est-ce le signe d’un décollage tant attendu de ce type de projets ?

ASPERTISE (www.aspertiseinternational.com), que nous avons eu la chance de rencontrer, est en effet bien décidée à s’implanter en France ainsi qu’au Canada, où est déjà installé un des ses fondateurs, Frédéric Vezon, tandis que le second, Bruno Wicker, docteur en neurosciences, est chercheur au CNRS à Marseille (Voir l’équipe d’Aspertise). Lire la suite